転職エージェント以外にも求人を探す方法はあります。自分に合った方法を選びましょう。
すでに転職したい医療機関が決まっているなら、公式サイトにアクセスしましょう。公式サイトから直接応募すれば、こちらの意欲も伝わりやすくなります。ただし、必ず求人が掲載されているわけではありません。転職エージェントを通じての募集がメインの場合もあります。そのため、他の方法と併用することをおすすめします。
知人から直接紹介してもらう方法もおすすめです。ビジネスシーンではリファラル採用と呼ばれます。知人から紹介してもらうメリットとしては、事前に様々な情報を知れる点です。知人があえて情報を隠さない限り、内部事情などを詳しく知った上で応募を検討できます。ただし、そういった知人が近くにいなければ、そもそも成立しない方法です。加えて、知人の所属する部署が自分の希望する部署と違う場合、情報に食い違いがあるかもしれません。知人に教えてもらったことだけでなく、自分でも情報を集めておきましょう。ミスマッチが起きないように、仕事が辛く気持ちの切り替えができなくて転職することについても、正直に話しておくことをおすすめします。
近年増えているのが、スカウトサービスを利用して転職する方法です。自分の経歴やスキルを登録し、その情報を見た医療機関からオファーが届く仕組みです。スカウトサービスを利用するメリットは、転職活動の手間を省ける点です。自分から応募するのではなく相手からの反応を待つ仕組みなので、忙しい看護師でも余裕を持って転職活動を進められます。また、自分の経歴やスキルに対してどのくらいの評価を得られるのかが分かるので、他の方法と併用して転職活動をする際にも役立つでしょう。
自分のペースで転職活動を進めたい人は、求人サイトを利用しましょう。自分で条件に合う求人をサイト上で検索し、応募する方法です。求人数が多いので、条件に合う転職先に出会える確率も高いでしょう。希望する条件を選択するだけなので簡単に探せます。ただし、応募手続きや面接の日程調整、条件交渉などは自分で行う必要があります。その点を考慮した上で、条件に合う求人を探してください。以下に、おすすめの求人サイトを2つ紹介します。
こちらの「メディコ」は、口コミ情報が豊富で事前に職場の働きやすさが分かる求人サイトです。
こちらの「ベネッセMCM」は、履歴書の書き方などの役立つコンテンツが充実している求人サイトです。
